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Short-term Consultancy: Scoping a NAP GN Early Career Professionals Program aimed at strengthening the capacities for the national adaptation plan process in developing countries
January 2025–March 2025
Background
The United Nations Framework Convention on Climate Change states that Parties shall “(b). Cooperate in and promote, at the international level, and, where appropriate, using existing bodies: (ii) The development and implementation of education and training programs, including the strengthening of national institutions … in particular for developing countries.”
Engaging and empowering young professionals is an important opportunity for strengthening capacity for climate action. However, due to multiple barriers, youth often remain underrepresented in national-level decision-making processes.
To bridge this gap, the Early Career Professionals Program aims to enhance human and institutional capacities in partner countries by strengthening the skills and technical knowledge of early career professionals to support the NAP process.
This program will structure a model in which early career professionals are placed in government host organizations, enabling them to work directly with decision-makers, develop key competencies, and contribute to specific tasks related to the NAP process.
General Objective
Through this short-term consultancy, the NAP Global Network is seeking to engage a consultant to support in-country capacity development by scoping a NAP Global Network Early Career Program for professionals who have the potential to support adaptation planning teams within governments of developing countries.
Required Profile
A person with extensive knowledge in the design, implementation, or evaluation of capacity or professional development projects for youth or early-career professionals in climate change or environmental policy and with experience in developing knowledge products.
MANDATORY
- A university degree in education, social sciences, public policy, international development, environmental studies, geography, or another related field.
- At least 2 years of consulting experience with government agencies and/or international organizations working on education, public policy, or environmental studies.
- A proven track record in designing or implementing internship/early career programs, professional development initiatives or similar work, preferably within government or international organizations.
- Experience in/with government agencies, preferably in the context of climate change adaptation work.
- Demonstrated ability to conduct thorough research, including qualitative and quantitative data collection and analysis.
- Excellent writing skills and experience in developing reports and recommendations for decision-makers.
- Advanced Spanish and English levels.
DESIRABLE
- Experience systematizing information through technical reports on internship/early career programs in multidisciplinary contexts.
- A good understanding of and experience with GESI in relation to adaptation.
- Contacts in government agencies and/or universities in the Global South and international organizations.
- Knowledge of French, Portuguese, or other languages.
Application process
ADMINISTRATIVE REQUIREMENTS
- CV (2 pages maximum)
- Letter of interest (1 page maximum)
- Financial proposal for this assignment
To apply, send the administrative requirements, financial proposal, and technical proposal to info@napglobalnetwork.org, with a copy to mluna@iisd.org and aprias@iisd.org. Please mention “NAP Early Career Program – Consultancy Proposal” in the subject line.
Application deadline: January 22, 2025.
Start date: January 28, 2025.
End date: 120 calendar days after the start of the consultancy.
Location: remote
Read the Terms of Reference.
Evaluation of the National Plan for Adaptation to Climate Change of the Dominican Republic (PNACC) / Evaluación del Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático de la República Dominicana (PNACC)
January 2024–May 2025 / De enero de 2024 a mayo de 2025
Background
The Dominican Republic’s National Plan for Adaptation to Climate Change (PNACC) document was published in 2015 with a time horizon to 2030. The instrument was adopted at the national level but not officially presented to the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC). Instead, it is framed in the country’s Third National Communication.
The main objectives of the PNACC are as follows: (a) reducing vulnerability to the impacts of climate change through capacity building and resilience, and (b) facilitating the integration of climate change adaptation in a manner consistent with new and existing policies, programs and activities, as well as aligned with development planning processes, within relevant sectors and at different levels of governance.
Application Process
To compete, a technical proposal (maximum 500 words), a financial proposal, and the administrative requirements must be sent to info@napglobalnetwork.org, with a copy to mluna@iisd.org and aprias@iisd.org specifically mentioning in the subject line “Dominican Republic Consulting – PNACC Evaluation” in your application. Please clearly demonstrate how you meet the criteria outlined above.
Application deadline: Monday, January 27, 2025 (at midnight Santo Domingo time, Dominican Republic).
Consultancy start date: Monday, February 3, 2025
End date: 160 calendar days after the start of the consultancy.
Location: Remote, with face-to-face meetings and workshops as required.
Read the Terms of Reference.
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Antecedentes
La República Dominicana cuenta con un Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC), publicado en 2015 y con un horizonte temporal hasta 2030. Este instrumento fue adoptado a nivel nacional, pero no se presentó oficialmente ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), sino que se enmarca en la Tercera Comunicación Nacional.
El PNACC tiene los siguientes objetivos principales: a) reducir la vulnerabilidad a los impactos del cambio climático mediante la construcción de capacidades y resiliencia; b) facilitar la integración de la adaptación al cambio climático de manera coherente con las políticas, los programas y las actividades nuevas y existentes, así como en los procesos de planificación del desarrollo de los sectores pertinentes a diferentes niveles de gobernanza.
Proceso de solicitud
Para participar en el concurso, debe enviar una propuesta técnica (máximo 500 palabras), una propuesta financiera y los requisitos administrativos a info@napglobalnetwork.org, con copia a mluna@iisd.org y aprias@iisd.org, indicando en el asunto “Consultoría República Dominicana – Evaluación PNACC”. Por favor demuestre claramente cómo cumple con los criterios descritos anteriormente.
Fecha límite de solicitud: 27 de enero de 2025 (a la medianoche hora de Santo Domingo, República Dominicana).
Fecha de inicio de la consultoría: 3 de febrero de 2025.
Fecha de finalización: 160 días después del inicio de la consultoría.
Ubicación: remota, con reuniones y talleres presenciales según se requiera.
Consulte los Términos de Referencia.
ASESOR TÉCNICO, PROGRAMA DE APOYO EN EL PAÍS DE PARAGUAY
Antecedentes
En el año 2022, Paraguay presentó su segunda edición del Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC 2022-2030). Su objetivo es “promover la acción coordinada de los distintos actores para hacer frente a los efectos del cambio climático en el país, facilitando la integración de la adaptación, de manera coherente en políticas, programas y proyectos en los sectores relevantes y en los niveles requeridos en el plano nacional” (MADES, 2022).
Con el propósito de monitorear el comportamiento y las tendencias de los fenómenos climáticos, así como de diseñar escenarios climáticos, el Visor de Adaptación al Cambio Climático de Paraguay fue concebido como una herramienta fundamental con el objetivo de proporcionar información precisa y rigurosa que fortalezca la implementación de estrategias de adaptación al cambio climático, basadas en un sólido fundamento científico. De esta manera, la acción coordinada que busca el PNACC estará basada en datos concretos y fundamentados. El Visor se compone de tres elementos: a. escenarios climáticos, b. análisis de vulnerabilidad, y c. el visor del estado del clima – tendencias e impactos.
En este contexto, el Programa de Apoyo en el País de Paraguay respalda la actualización del Visor del Estado del Clima, por medio de un análisis de la tendencia de los fenómenos climáticos al 2023 y sus impactos en los sectores prioritarios de la Primera Comunicación de Adaptación. Estos resultados se convertirán en importantes herramientas para fortalecer la implementación de mejores y más acertadas acciones de adaptación ante el cambio climático con rigor científico.
Responsabilidades
La persona a cargo del liderazgo técnico supervisará a los contratistas expertos del Programa de Apoyo en el País de Paraguay, acordando un programa de trabajo con la Dirección Nacional de Cambio Climático (DNCC) del MADES, y asegurando calidad y apoyo técnico a los entregables de los contratistas. También, supervisará las actividades de conocimiento, comunicaciones y talleres relacionados con el proyecto. Así mismo, hará un seguimiento de los resultados e impactos, y documentará lecciones y buenas prácticas relacionadas, manejará todo el sistema de archivo para los legajos dentro de la DMH/MADES en línea con los procesos del Plan Nacional de Adaptación que se puedan compartir con el NAP GN y demás actores interesados.
Las actividades específicas que realizará incluyen:
- Asistir a la DMH y a la DNCC en las tareas relacionadas al proyecto.
- Planificar con su superior, acciones en base a las actividades asignadas.
- Participar de la selección de contratistas en colaboración con la DNCC.
- Realizar las coordinaciones necesarias con la DNCC y los contratistas para asegurar el éxito del proyecto, incluyendo verificación y aprobación del plan de trabajo, calendario de reuniones y metodologías a utilizar.
- Brindar apoyo técnico y orientación, asegurando la alineación con las buenas prácticas internacionales en adaptación y procesos de PNA, y facilitando el acceso a apoyo técnico por parte de expertos del IISD.
- Dar seguimiento a la entrega de productos según el cronograma del plan de trabajo.
- Proporcionar insumos al equipo de comunicación del NAP GN sobre actividades relacionadas con el proyecto.
- Contribuir a la gestión del conocimiento del Secretariado de la Red Global de PNA sobre procesos de PNA documentando lecciones y buenas prácticas que surjan de las actividades del programa, y siguiendo los resultados e impactos del apoyo de la Red Global de PNA.
- Representar al NAP GN en reuniones y talleres a lo largo del proyecto conforme sea necesario.
- Trabajar en estrecha colaboración con el punto focal designado por la DNCC del MADES y de la DMH/DINAC así como el equipo de especialistas que el NAP GN, tenga a bien incluir.
- Preparar gacetilla de prensa, minutas de reuniones realizadas
- Llevar un registro digital y/o físico de todas las tareas encomendadas, garantizando así la sostenibilidad de la iniciativa una vez culminado el proyecto
- Levantar las líneas rojas en el marco del desarrollo del proyecto que deberá ser alertado a su superior y a la DNCC del MADES.
- Impulsar un convenio específico entre DMH/DINAC y DNCC/MADES en el marco del presente proyecto.
- Una vez terminado el proyecto sus resultados deben ser plasmados en las páginas instituciones de la DINAC y el MADES.
- Preparar informes para el donante sobre las actividades del programa.
Reporte de la consultoría
La persona consultora reportará al NAP GN a través de su Asesor Senior de Políticas en Gobernanza de Adaptación al Cambio Climático, Mauricio Luna Rodríguez.
Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible
Fecha de finalización: 10 meses corridos posteriores al inicio de la consultoría.
Consulte los Términos de Referencia.