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Asesor Junior de Adaptación al Cambio Climático
Asesoría dentro de la Oficina de Cambio Climático de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente de Honduras
Antecedentes
Honduras cuenta con un Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC) desarrollado en el año 2018. El PNACC contempló un proceso de planificación estratégica, bajo el liderazgo de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), a través de la Dirección Nacional de Cambio Climático (DNCC), en el que participaron diversos sectores sociales del país. El PNACC se vincula con otros instrumentos estratégicos de planificación nacional del desarrollo y con las diferentes estrategias sectoriales para la adaptación al cambio climático. Su implementación está proyectada hasta el año 2030, en concordancia con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Descripción del puesto
Bajo la dirección de la DNCC, la persona seleccionada para la Asesoría Junior de Adaptación al Cambio Climático (en lo sucesivo, “Asesor Junior de Adaptación”) tendrá la responsabilidad de apoyar diversas tareas relacionadas con el proceso del PNAD de Honduras. El asesor brindará apoyo técnico y administrativo en la implementación de tareas, proyectos y programas de adaptación, y contribuirá al fortalecimiento de las capacidades nacionales para hacer frente a los impactos del cambio climático en Honduras.
Entregables
El Asesor Junior de Adaptación presentará a la Secretaría de la Red Global del PNAD y a SERNA, un informe mensual por escrito sobre las actividades realizadas. También participará en llamadas periódicas de coordinación con las partes. Otros entregables se determinarán trimestralmente en función de los resultados esperados del programa, sobre la base de un acuerdo entre SERNA y la Red Global del PNAD.
Calificaciones
- Al menos dos años de experiencia laboral en campos relacionados con el cambio climático o el desarrollo sostenible. Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en adaptación al cambio climático en el contexto de políticas y programas de desarrollo en Honduras.
- Licenciatura o maestría en estudios ambientales, cambio climático o carreras afines.
- Conocimiento del contexto de las políticas climáticas y de desarrollo en Honduras.
- Comprensión del proceso del PNAD y de los compromisos internacionales relacionados.
- Sólidos conocimientos técnicos demostrables sobre la adaptación al cambio climático y sus vínculos con el desarrollo sostenible.
- Se valorará dominio avanzado del idioma inglés.
Localización: Tegucigalpa, Honduras. La persona seleccionada deberá contar con permiso para trabajar en Honduras.
Período de la posición: 12 meses con posibilidad de extensión.
Fecha esperada de inicio: 1 de noviembre del 2024, o lo antes posible.
Remuneración: según experiencia y cualificaciones.
Proceso de aplicación:
Sólo se aceptarán candidaturas a través de Bamboo HR. Se invita a los postulantes a enviar su solicitud a https://iisd.bamboohr.com/careers/776. Todas las candidaturas deberán presentarse en español. Los documentos que se deben incluir son:
- Carta de motivación (una página).
- Currículo Vitae (máximo dos páginas) que incluya dos referencias profesionales.
La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 15 de octubre de 2024, antes de la medianoche, hora de Tegucigalpa.
Consulte los Términos de Referencia.