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Consultancy: Supporting the Ministry of Planning and Development, Government of Ethiopia, to Prepare a Stocktaking of Adaptation Initiatives and to Update the Adaptation Section of the NDC
August – December 2024
The National Adaptation Plan (NAP) Global Network is an initiative focused on accelerating adaptation planning and action in developing countries. The NAP Global Network strives to achieve this goal by a) enhancing national-level action through short- and longer-term technical support on adaptation planning; b) facilitating South–South peer learning and exchange; and c) generating, synthesizing, and sharing knowledge on NAP processes. Established in 2014, the NAP Global Network connects more than 2,000 participants from over 155 countries involved in developing and implementing National Adaptation Plans. Financial support for the Network has been provided by Austria, Canada, Germany, Ireland, the United Kingdom, and the United States. The Secretariat is hosted by the International Institute for Sustainable Development (IISD).
Background
Ethiopia prepared its NAP in 2017 and submitted it to the UNFCCC in 2019. Forty of the NAP adaptation actions are prioritized in Ethiopia’s 2021 NDC, and the country’s 10-year development plan (2021-2030) prioritizes climate resilience and a green economy and integrates the priority climate change actions from the NDC. Gender and social inclusion (GESI) is an integral element of the NAP and NDC processes, and is integrated in the priority climate change actions taken up in the 10-year development plan. The gender analysis for the NDC drew on the findings and analysis of the gender analysis for the NAP.
The NAP Global Network/IISD has supported Ethiopia’s NAP process since its launch in 2017, including providing support for:
- Gender analysis for NAP.
- NAP implementation roadmap.
- Establishment of NAP assembly.
- Updating of federal/regional level mainstreaming guidelines based on the NAP.
- Sub-national/Woreda level mainstreaming guidelines in English and 3 local languages (Amharic, Tigrigna, and Oromifa).
- Capacity building of regional and Woreda/subnational entities on the NAP and prioritization of adaptation options for each region.
- Resource mobilization strategy for NAP.
- Monitoring and evaluation (M&E) technical working paper for NAP.
Purpose and objectives of the consultancy
The purpose of the assignment is to assist the Ministry of Planning and Development (MoPD), Government of Ethiopia, to conduct a stocktake of the implementation of the adaptation actions in Ethiopia’s 2021 NDC, and to provide support to update the adaptation sections of the enhanced NDC that will be submitted to the UNFCCC Secretariat in early 2025.
Activities and deliverables
The work will begin with the development of an appropriate methodology that integrates a gender equality and social inclusion (GESI) approach. The consultant will suggest an approach for the review of progress on adaptation action, such as a catalog, spreadsheet, or other tool/format that would enable the government to readily access information on progress on the implementation of adaptation actions. The work will also include developing an approach to prioritize adaptation interventions to include in the updated NDC and the identification of indicators to track progress toward enhanced ambition, and assisting the MoPD in updating the adaptation sections of the NDC.
The required qualifications are:
- Master’s degree in a relevant field.
- Minimum 5 years of relevant work experience in climate change adaptation in Ethiopia or the East African region.
- Prior experience working with governments in the East African region, with a preference for experience in Ethiopia.
- Experience working on NAP processes; adaptation governance, policy, and planning; and/or Nationally Determined Contributions an asset.
- Strong research, analysis, and writing skills.
- Fluency in English (spoken and written).
Application process
To apply for this assignment, please submit a statement of interest (1 page maximum), CV (4 pages maximum) and financial proposal to info@napglobalnetwork.org, specifically mentioning in the subject ‘NAP Consultancy in Ethiopia’. In your application, please clearly demonstrate how you meet the criteria outlined above.
Application deadline: 25th July 2024
Start date: 1st August 2024
Refer to the Terms of Reference for more details.
ELABORACIÓN DE LA COMUNICACIÓN DE ADAPTACIÓN / CAPÍTULO DE ADAPTACIÓN DEL REPORTE BIENAL DE TRANSPARENCIA DE PERÚ
Agosto 2024 – Febrero 2025
El NAP Global Network (NAP GN) se estableció en el año 2014 en la XX Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP 20) que tuvo lugar en Lima, Perú, para mejorar los procesos de planificación de la adaptación al cambio climático en los países en desarrollo. El NAP GN apoya a los países a través del intercambio entre pares, del soporte de corto y mediano plazo a los procesos nacionales de adaptación, del asesoramiento de expertos, y del desarrollo de capacidades. Los participantes del NAP GN provienen de más de 150 países y son profesionales que trabajan en la planificación nacional de la adaptación.
Antecedentes
El Plan Nacional de Adaptación del Perú fue aprobado el 2021, siendo un documento de carácter estratégico que orienta la adaptación al cambio climático en el Perú, respaldado en el Acuerdo de París, y en la Ley Marco sobre Cambio Climático y su Reglamento. El Plan Nacional de Adaptación tiene como objetivo general reducir y evitar los daños, las pérdidas y las alteraciones actuales y futuras desencadenadas por los peligros al cambio climático en los medios de vida de las poblaciones, los ecosistemas, las cuencas, los territorios, la infraestructura, los bienes y/o los servicios; así como, aprovechar las oportunidades que ofrece el cambio climático para un desarrollo sostenible y resiliente.
Los objetivos y acciones estratégicas del Plan Nacional de Adaptación se alinean a las medidas de adaptación incluidas en la Contribución Nacional Determinada (NDC, por sus siglas en inglés). Durante la fase actual de implementación de estas medidas, se han identificado brechas y necesidades que obstaculizan el logro de las metas establecidas en el Plan Nacional de Adaptación. En este contexto, la preparación de la Comunicación sobre la Adaptación se presenta como un mecanismo crucial para recopilar datos, priorizar y proporcionar información esencial que no solo indique avances en adaptación, sino también permita un abordaje más efectivo de los alcances, brechas y necesidades en la materia.
Objetivo de la consultoría
Elaborar la Comunicación sobre la Adaptación de Perú, la cual sintetice y comparta las prioridades, esfuerzos, necesidades y lecciones sobre la adaptación al cambio climático en el país con datos al 2023.
Nota: La AdCom de Perú complementará la 4ta Comunicación Nacional, la cual está en elaboración hasta agosto de 2024. La AdCom deberá incluir información sobre la actualización de las medidas NDC, oportunidades asociadas a la adaptación al cambio climático, y otros aspectos necesarios considerando que constituirá, además, el capítulo de adaptación del Reporte Bienal de Transparencia (A-BTR).
Actividades relacionadas con la consultoría
- Identificación de los documentos y actores clave a ser consultados.
- Recopilación y revisión de la información relevante para la formulación del AdCom/ A-BTR: Se tomará de base el documento de la 4ta Comunicación Nacional, el NAP, fichas de reporte de avance de las NDC, entre otros que se requieran para la elaboración del AdCom/ A-BTR. Coordinación y facilitación de reuniones o talleres virtuales y/o presenciales con actores y grupos claves para recabar información necesaria.
- Análisis y procesamiento de información relevante.
- Elaboración del documento de AdCom/ A-BTR.
- Llenado de los formatos de acuerdo al A-BTR
- Elaboración una versión ejecutiva del documento de la AdCom/A-BTR, y una presentación en formato tipo Power Point.
- Entrega en un dispositivo de almacenamiento digital todos los respaldos de la información utilizada en la actualización de la AdCom/ A-BTR.
- Coordinación, diseño y desarrollo de taller nacional de socialización de la AdCom/ A-BTR, para recabar aportes finales, e incorporación de los aportes que correspondan en coordinación con la DGCCD-MINAM.
Perfil requerido
Se requiere una persona profesional o equipo consultor con amplio conocimiento técnico en la formulación e implementación de políticas públicas de adaptación al cambio climático.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Título universitario en temas ambientales o afines.
- Experiencia laboral al menos de 4 años en temas de reducción del riesgo, adaptación al cambio climático o afines.
- Experiencia en el proceso de formulación, implementación y evaluación de políticas públicas de adaptación al cambio climático (por ej. Planes Nacionales de Adaptación, Comunicación sobre Adaptación, Contribuciones Nacionalmente Determinadas, Comunicación Nacional, entre otros).
- Experiencia en procesos que involucren el uso de datos e información pública, su alcance y posibilidades, especialmente en el contexto de formulación, implementación y/o evaluación de políticas públicas de adaptación al cambio climático.
- Experiencia en consultorías con organismos de gobierno y/u organizaciones internacionales.
- Experiencia de trabajos en procesos de articulación interinstitucional, diálogos técnico-políticos y búsqueda de consensos.
- Experiencia en la sistematización de información a través de reportes y/o informes técnicos de adaptación al cambio climático en contextos multidisciplinarios.
- Experiencia en el desarrollo de informes y recomendaciones para tomadores de decisión.
- Conocimiento de los reportes de adaptación ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático.
REQUISITOS DESEABLES
- Estudios de posgrado o investigaciones en adaptación al cambio climático, planificación territorial, reducción del riesgo de desastres o afines.
- Habilidades en el desarrollo de capacitaciones en adaptación al cambio climático para tomadores de decisión.
- Experiencia en facilitación de procesos de construcción participativa y diálogos técnico-políticos.
- Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y de integrar distintos enfoques disciplinarios de una forma pragmática a contextos políticos cambiantes.
- Experiencia en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de procesos relacionados al cambio climático.
Proceso de aplicación
REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
- Copia de documento de identificación.
- Hoja de Vida (CV) de máximo 2 páginas (sin incluir anexos).
- Carta de interés (máximo 1 página), donde especifique cómo cuenta con los requisitos para desarrollar esta consultoría.
En la Carta de interés y el CV debe indicarse explícitamente las actividades y experiencias que tienen relevancia para esta consultoría. En caso de que la propuesta venga de un equipo consultor (y no una persona individual), deberán presentar los requisitos administrativos por cada miembro del equipo.
APLICACIÓN
Para concursar, se deben enviar los requisitos administrativos, la propuesta financiera y la propuesta técnica a info@napglobalnetwork.org, con copia a iarce@iisd.org y mluna@iisd.org, mencionando específicamente en el asunto “Consultoría AdCom / A-BTR de Perú” en su solicitud. Por favor demuestre claramente cómo cumple con los criterios descritos anteriormente.
Fecha límite de solicitud: 4 de agosto (a la medianoche hora de Lima).
Fecha de inicio: 19 de agosto
Fecha de finalización: 150 días corridos posterior al inicio de la consultoría.
Ubicación: remota con reuniones y talleres presenciales en Perú según se requiera.
Consulte los Términos de Referencia