Our world-class research and experts are often featured in media across the globe.
See below our latest press releases and media coverage about the NAP Global Network.
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As the impacts of climate change intensify around the world, adaptation efforts are crucial to ensuring that communities, ecosystems and economies are able to survive. National Adaptation Plan (NAP) processes are a way for governments to direct resources to such efforts, focusing particularly on vulnerable sectors such as agriculture, water resources and infrastructure, and enhancing coordination and collaboration among different stakeholders involved in adaptation planning and implementation.
But for adaptation efforts to truly be effective, they must consider the unique ways in which women and girls are impacted by climate change. Through its commitment to the Generation Equality Action Coalition on Feminist Action for Climate Justice, the International Institute for Sustainable Development (IISD) is working to ensure that such efforts provide equitable benefits for people of all genders. Through the NAP Global Network and working closely with government partners, IISD is advancing the implementation of its commitment by ensuring the integration of gender considerations in NAP processes, including in Côte d’Ivoire and Ghana.
Le 27 juin 2023 dans la salle de conférence de l’Hôtel JM Résidences a servi de cadre à la tenue de l’atelier de validation du document de la stratégie nationale genre et changement climatique. dans ses actions.
« La RCA tout comme les autres pays membres de l’ONU doit concilier son relèvement économique et sa consolidation de la paix, avec les Objectifs du Développement Durable (ODD) auxquels elle s’est engagée. D’où il est nécessaire de considérer l’aspect genre qui est une question transversale, et de l’intégrer dans tous les domaines des réponses et des actions liées au changement climatique », A mentionné M. Célestin Dendji tout en soulignant que l’autonomisation des femmes améliorera considérablement l’efficacité des efforts d’adaptation et d’atténuation à tous les niveaux et fera progresser les ODD plus larges.
C’est pourquoi, a justifié Célestin Dendji dans son discours, le Gouvernement à travers la Coordination Nationale Climat (CNC), avec l’appui du Réseau Mondial pour les PNA souhaite développer sa stratégie genre et changements climatiques afin de mieux définir sa vision sur ces questions et élaborer un plan d’action détaillé pour faire avancer cet axe prioritaire. Ainsi, elle se veut donner une marque à sa démarche en cherchant à élaborer la stratégie genre et changement climatique.
La salle de conférence de l’hôtel JM Résidence a servi de cadre le mardi 27 juin 2023 à un atelier de validation du document de la SNGCC en présence du Directeur de Cabinet du Ministère de l’Environnement, des experts des départements sectoriels, des représentants des plateformes des organisations de la société civile dans le but de valider le projet du document de la Stratégie Nationale Genre par les consultants et de permettre aux parties prenantes concernées au développement de la stratégie genre et changements climatiques en RCA de s’en approprié.
Through a systematic review of NAP documents and interviews with key informants, this report showcases the role of NAP processes in minimizing and addressing loss and damage. It provides insights into how loss and damage information is presented in relation to adaptation efforts and how adaptation priorities identified in the NAPs have the potential to respond to loss and damage.
La salle de conférence du Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfant , sis Plateau tour E, 8ème étage a abrité le mercredi 31 mai 2023 la deuxième réunion des acteurs du genre et du climat. Cette rencontre a été meublée par des réflexions sur le plan d’action technique, l’identification des missions, l’ancrage institutionnel et juridique de ladite Plateforme.
Madame Aurélie Ceinos Conseillère Genre et égalité des chances à l’Institut International du Développement Durable (IISD) a suivi cette rencontre par visio conférence. Prenant la parole elle s’est réjouie de la tenue de ce cadre d’échange et de partage d’expériences tout en réaffirmant la volonté du l’IISD d’accompagner les actions de la plateforme.
A group of six young women in Jamaica have been selected for the next phase of Envisioning Resilience, a groundbreaking initiative that provides women with a training opportunity to use visual storytelling to inform National Adaptation Plan (NAP) decision-makers about how climate change is affecting their lives and how they envision resilience to its impacts.
The NAP Global Network and Lensational launched Envisioning Resilience in 2021 to address these challenges. Through the initiative, women on the frontlines of climate change are developing their skills in photography and storytelling, learning about climate impacts in their region, and sharing their visions of resilience with decision-makers involved in NAP processes. Further, the process supports economic empowerment by offering to sell the trainees’ photographs on Lensational’s online platform.
Essentially, there is a need for sustained interventions from rich, developed countries and international donor agencies to fight the climate crisis in Africa and the rest of the developing nations of the world. More and more African countries should be considered for climate finance by global organisations like the United Nations Capital Development Fund, UNCDF, Green Climate Fund, GCF, National Adaptation Plan Global Network, among others, as they struggle to achieve low emissions and climate-resilient pathways. However, it is important to ensure transparency and accountability in the utilization of the funds made available to these developing nations so as to ensure the delivery of desired results.
La salle de conférence du Cabinet du Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfant (MFFE), sise à Abidjan, a accueilli le mercredi 31 mai 2023, la deuxième réunion, au titre de l’année 2023, de la Plateforme Nationale Genre et Changements Climatiques (PNGCC).
Financé par l’appui de l’Institut International pour le Développement Durable (IIDD), cette activité a vu la présence de KOFFI ANNA, Responsable de la Cellule Genre et Inclusion Sociale (CGIS) du Programme National du Changement Climatique et Aurelie Ceinos, Conseillère en politiques, égalité des genres et inclusion sociale – Résilience à l’Institut International pour le Développement Durable (IIDD).
The purpose of this report is to highlight opportunities for countries to leverage the results of NAP processes for preparing AdComs, making strategic use of an AdCom for boosting the profile and visibility of adaptation progress and needs without creating undue additional reporting burden. It draws on experiences from the NAP Global Network’s support to 22 countries to build on their NAP processes to prepare their first AdComs.
Livestock and fisheries sectors are pivotal in Somalia’s economy and food security. Both sectors are severely threatened by climate change impacts, which can also undermine the country’s peacebuilding efforts. With support from the NAP Global Network’s In-country Support Program, Somalia achieved an important milestone in its National Adaptation Plan (NAP) process by validating a national-level vulnerability assessment (VA) and a monitoring, evaluation and learning (MEL) framework for both fisheries and livestock sectors.
FIVE YEARS after waving goodbye to Jamaica’s Climate Change Division, Dr Orville Grey has paved a path to the National Adaptation Plan (NAP) Global Network in Canada, where he looks to amplify his contribution to global efforts to combat the climate crisis.
FORMER CLIMATE change negotiator for Jamaica, Dr Orville Grey, has noted the value of the current global stocktake (GST) of climate actions, while emphasising the need for greater efforts at scaled-up adaptation.
Still, Grey, who is the new Head of Secretariat for the NAP Global Network, said “the transition from planning to implementation remain slow, uneven, and incremental, and there is only modest progress on adaptation and risk management”.